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建企如何应对资质动态核查

年建筑企业要根据新资质标准进行资质换证,换证之后要应对资质动态核查。从资质人员标准修订的内容来看,按老资质标准申报资质时,注册建造师基本上没有考核专业,这一次统统按专业考核。

建企如何应对资质动态核查

首先,建筑资质标准主要规定了注册执业人员、技术职称人员(包括技术负责人)、现场管理人员、技术工人等4类人员。因此,动态核查也主要是这四类人员。 

其次,建筑企业资质人员指标的修订包括四个方面:

 1、取消了总会计师、总经济师、企业经理的指标要求。

 2、降低了企业技术人员总数的要求,明确专业要求。

 3、对注册建造师按专业进行考核。

 4、增加了对现场管理人员和技术工人要求。

 从资质人员标准修订的内容来看,按老资质标准申报资质时,注册建造师基本上没有按考核专业,这一次统统按专业考核。

 最后,资质代办后主管部门主要审核的人员内容是:

 1、企业主要人员是否满足60周岁及以下,是否缴纳了社会保险。

 2、企业申请某一类别资质代办,企业主要人员中每类人员数量、专业、工程是否满足《资质标准》要求。

3、职称人员中如具有教学、研究等系列职称的人员从事建筑施工的,一律不予认定。

综上所述,代办建筑资质,主管部门主要从企业人员年龄、社保、是否符合资质标准等方面动态核查企业资质。因此,建议企业无论是新办理资质还是资质增项、资质升级,都要按照要求来申请,也可以找资质代办公司。

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文章名称:《建企如何应对资质动态核查》
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